“L'IMPOSSIBILITA' DI NON ESSERE IN GRUPPO”

• Dal mucchio al gruppo
• Dal gruppo alla task- all'equipe
• Dall'esecuzione unidirezionale alla co-progettazione
• Il bisogno del gruppo- il gruppo come bisogno
• Il riconoscimento personale e di gruppo
• Sentire e confrontarsi con il Non riconoscimento
• La forza del gruppo: quando 1+1 = 3
• Il processo comunicativo in-di gruppo
• Rollo May e Carl Rogers in azienda:
• la comunicazione empatica, l'ascolto attivo
• Il rispetto come collante del senso del "Noi gruppale"
• Intersoggettività ed autenticità

Il coraggio di “ri-portare il cuore” in azienda